採用担当アソシエイト

会社について

テレビ、広告、ライブイベント、音楽、企業広報など、幅広い分野で制作を手がける実績あるメディア制作会社で働きませんか。さまざまな国籍、世代、職歴を持つ人々がチームを構成しており、多様な環境の中で異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。当社は年齢や勤続年数よりも、能力や貢献、成長への意欲を重視しており、意欲ある人が活躍の幅を広げられる環境を整えています。事業の成長に伴い、本ポジションでは人員体制づくりに携わり、互いを支え合うインクルーシブな職場づくりに貢献できます。クリエイティブ部門や業務運営部門、社外パートナーと緊密に連携する協働的な環境で、丁寧なコミュニケーションと実践的な主体性が評価されます。

業務内容

採用担当アソシエイトとして、採用計画の立案から入社後の受け入れまで、採用業務を主導・支援し、事業の成長に必要な人材の確保に貢献していただきます。求人票の作成、採用マネージャーや候補者との調整、ダイレクトソーシングやヘッドハンティング、内定提示および入社前手続きの支援を担当します。また、採用エージェンシー、教育機関、その他の人材ネットワークとの効果的な関係構築も重要な業務です。キャリアイベントの企画や社員紹介の促進を支援するほか、採用記録の管理、オンライン求人情報の更新、定期的な進捗報告書の作成も行います。採用業務に加え、社員、特に海外出身の同僚を対象に、面談や入社時の案内を通じたサポートを行い、ウェルビーイング、ワークライフバランス、インクルージョンを促進する取り組みにも貢献していただきます。勤務地は東京の事業所で、日本語と英語の両方が必要です。雇用開始時は6か月の有期契約となり、試用期間を無事に終えた後、正社員として雇用されます。

応募要件

• 採用業務の経験が1年以上あり、特にダイレクトソーシングまたはヘッドハンティングの経験がある方。
• 日本語または英語のいずれかがネイティブレベルで、もう一方はビジネスレベルであること。目安として、該当する言語についてJLPT N2以上、またはTOEIC 800点以上。
• LinkedInを日常的に利用し、候補者にアプローチして関係を築くことに自信がある方。
• Drive、Calendar、Meet、Gmail、Slides、Sheets、Docsを含むGoogle Workspaceを業務で使用した経験がある方。
• 業務環境でiOSおよびWindowsのオペレーティングシステムを使用した経験がある方。
• 優れた計画力とマルチタスク能力があり、スケジュールや採用活動、複数の求人を同時に管理できる方。
• 責任感と主体性を持ち、業務を自分ごととして捉え、課題を見つけて実践的な解決策を提案できる方。
• 協調性と共感力のあるコミュニケーションスタイルを持ち、多様なチームのメンバーと信頼関係を築き、社員の懸念に耳を傾けられる方。
• 大勢の前で話すことに自信があり、採用イベントやプレゼンテーションを支援できる方。
• 放送、広告、イベント、映像制作への関心または知識があれば尚可。制作デスク業務や、Adobeツールの使用を含むクリエイティブ素材の制作経験も歓迎します。